Σύμφωνα με πληροφορίες, το πλάνο μετασχηματισμού περιλαμβάνει εθελούσια έξοδο περίπου 2.000 εργαζομένων, από σύνολο 5.5000 εργαζομένων, σε βάθος διετίας. Πρακτικά, περί το 36% του προσωπικού θα οδηγηθεί στην έξοδο.
Επίσης, το πλάνο περιλαμβάνει μειώσεις μισθών, αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου 100 εκατομμυρίων, αποζημίωση των ΕΛΤΑ από το κόστος της Καθολικής Υπηρεσίας 180 εκατομμυρίων ευρώ και εξεύρεση στρατηγικού επενδυτή. Η εξεύρεση στρατηγικού επενδυτή τοποθετείται το 2025, αφότου δηλαδή υλοποιηθεί το πλάνο μετασχηματισμού των ΕΛΤΑ και το ελληνικό δημόσιο αντλήσει τμήμα των κεφαλαίων που θα έχει καταβάλει. Επίσης, έμφαση θα δοθεί στον ψηφιακό εκσυγχρονισμό του ομίλου των ΕΛΤΑ, με στόχο την αναβάθμιση των υπηρεσιών του, αλλά και στην επικέντρωση στο δέμα και το ηλεκτρονικό εμπόριο.
Θα αναδιαρθρωθεί το οργανόγραμμα της επιχείρησης, ενώ σημαντικές αλλαγές θα επέλθουν και στο δίκτυο καταστημάτων, με franchise και επέκταση του shop in shop. Ο στόχος, σύμφωνα με την κυβέρνηση, είναι η επιχείρηση να είναι κερδοφόρα εντός της επόμενης διετίας.
Ήδη, δε, προωθούνται από το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης και άλλες σημαντικές αλλαγές στην ταχυδρομική πολιτική, όπως η αλλαγή των Ταχυδρομικών Κωδικών, αλλά και η τροποποίηση της υποχρεωτικής αποστολής επιστολών εντός 1+1 ημερών από τα ΕΛΤΑ.
Οι οικονομικές επιδόσεις των ΕΛΤΑ
Σύμφωνα με τον επίσημο δημοσιευμένο ισολογισμό του 2019, ο κύκλος εργασιών του ομίλου ανήλθε στα 355,64 εκατ., έναντι 363,26 εκατ. το 2018, παρουσιάζοντας μείωση 2,1%.
Αντίστοιχα, ο κύκλος εργασιών της μητρικής εταιρείας ανήλθε στα 313,48 εκατ. ευρώ, έναντι 324,87 εκατ. το 2018, μειωμένος κατά 3,5%.
Τα αποτελέσματα προ φόρων του ομίλου διαμορφώθηκαν σε κέρδη, ύψους 5,381 εκατ., έναντι ζημιών 20,192 εκατ. το 2018 και της εταιρείας σε κέρδη, ύψους 7,784 εκατ., έναντι ζημιών 15,017 εκατ. το 2018.
Τέλος, τα καθαρά κέρδη ανήλθαν για τον όμιλο στα 20,52 εκατ. και για την εταιρεία στα 22,9 εκατ. έναντι ζημιών 16,8 εκατ. και 11,4 εκατ. αντίστοιχα.
Σύμφωνα με οικονομικούς αναλυτές, στη βελτίωση των οικονομικών αποτελεσμάτων του 2019 συνετέλεσε, κυρίως, η μείωση του αριθμού και των δαπανών προσωπικού.
Ακολουθήστε το Agrocapital.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι τις ειδήσεις