Ο Οργανισμός Προνοιακής Επιτροπείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ), θεμελιώδης οργανισμός για την κοινωνική πρόνοια στην Ελλάδα, πλήττεται από σοβαρή υποστελέχωση και έλλειψη διαφάνειας.
Στο παρόν κείμενο, εστιάζουμε στις καταγγελίες των εργαζομένων, οι οποίοι διαμαρτύρονται για:
- Την δραματική υποστελέχωση του Οργανισμού, με 252 μόνιμους υπαλλήλους να φέρουν δυσανάλογο όγκο εργασίας.
- Την αδιαφορία της διοίκησης για τα αιτήματά τους, αγνοώντας τους θεσμικούς εκπροσώπους και προωθώντας αδιαφανείς διαδικασίες.
- Την εργαλειοποίηση του ΟΠΕΚΑ για προεκλογικούς σκοπούς, με αφορμή ένα "συνέδριο" ασαφούς σκοπιμότητας.
Ακολουθεί μια λεπτομερής ανάλυση της κρίσης στον ΟΠΕΚΑ, φωτίζοντας τις αιτιάσεις, τις επιπτώσεις και τα αιτήματα των εργαζομένων.
Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΔΗΘΕΝ «ΣΥΝΕΔΡΙΑ»
ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΓΙΑ ΝΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΙ
ΑΜΕΣΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΟΠΕΚΑ ΜΕ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΝΑ ΜΠΕΙ ΤΕΛΟΣ ΣΤΟ ΟΡΓΙΟ ΤΩΝ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΑΝΑΘΕΣΕΩΝ
ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΑΤΑΣΠΑΤΑΛΗΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΧΡΗΜΑΤΟΣ
Ο ΟΠΕΚΑ, ο βασικός βραχίονας προνοιακής πολιτικής στη χώρα μας, βιώνει πλέον καταστάσεις ακραίας υποστελέχωσης. Έξι χρόνια μετά την ίδρυσή του το 2018, όταν στελεχώθηκε με περίπου 280 υπαλλήλους του ιστορικού ΟΓΑ, βρίσκεται σήμερα με μόλις 252 μόνιμους συναδέλφους (εκ των οποίων οι 12 αποσπασμένοι) να προσπαθούν να τα βγάλουν πέρα με συνεχώς συσσωρευόμενες νέες αρμοδιότητες και αντικείμενα.
Σε αυτά τα έξι χρόνια, δεν έχει γίνει καμία νέα πρόσληψη, προς αναπλήρωση τουλάχιστον των συνταξιοδοτούμενων συναδέλφων, παρά μόνο ελάχιστοι συνάδελφοι ήρθαν στον Οργανισμό το πρώτο διάστημα εφαρμογής του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας, ρεύμα όμως που διακόπηκε απότομα (αλλά αυτονόητα) όταν νομοθετήθηκε η «απαγόρευση εξόδου» για το προσωπικό του ΟΠΕΚΑ. Και με θράσος παρουσιάζεται ως δήθεν «λύση» στο πρόβλημα της υποστελέχωσης η αέναη ανακύκλωση πλήθους συμβασιούχων συναδέλφων μέσω προγραμμάτων της Δ.ΥΠ.Α., θέτοντας τους ίδιους σε συνεχή εργασιακή ομηρία, προσθέτοντας όμως και την ευθύνη της συνεχούς εκπαίδευσης νέων συναδέλφων στις ήδη γονατισμένες από αρμοδιότητες οργανικές μονάδες του ΟΠΕΚΑ. Είναι χαρακτηριστικό ότι στην Κεντρική Υπηρεσία του Οργανισμού η αναλογία των συμβασιούχων συναδέλφων με το μόνιμο προσωπικό προσεγγίζει το 1:1, καθώς επίσης και ότι υπάρχει πλήθος τμημάτων όπου υπηρετεί ένας μόνο, ή και κανένας, μόνιμος συνάδελφος.
Σε αυτή την κατάσταση, η Διοίκηση του ΟΠΕΚΑ πραγματοποιεί αύριο ένα δήθεν «συνέδριο», με την προσχηματική επίκληση της – πραγματικής – ανάγκης για προβολή του Οργανισμού και του σημαντικού έργου που επιτελεί στον χώρο της Κοινωνικής Πρόνοιας. Ένα «συνέδριο» του οποίου ακόμη δεν έχει δημοσιοποιηθεί ούτε το πρόγραμμα, ούτε οι ομιλητές, ούτε οι προσκεκλημένοι. Ένα «συνέδριο» του οποίου τη διενέργεια αγνοεί το σύνολο των συμπολιτών μας που στηρίζουν την καθημερινότητά τους στον ΟΠΕΚΑ (και στους οποίους υποτίθεται ότι απευθύνεται), αφού καμία δημοσιότητα δεν έχει λάβει, προφανώς με σκοπό την αποφυγή οποιασδήποτε μη ελεγχόμενης, και γι’ αυτό ανεπιθύμητης, εμφάνισης/τοποθέτησης/δράσης εκπροσώπων ή και μεμονωμένων δικαιούχων των παροχών του.
Ένα «συνέδριο», τέλος, που η Διοίκηση του Οργανισμού με πλήρη συνείδηση επέλεξε να διοργανώσει όχι μόνο χωρίς καμία προηγούμενη διαβούλευση με τους θεσμικούς εκπροσώπους των εργαζομένων στον ΟΠΕΚΑ, αλλά ουσιαστικά αρνούμενη και την απλή ενημέρωσή μας, αποδεικνύοντας έτσι πόσο ψευδεπίγραφη είναι κάθε αναφορά στην – πραγματικά ηρωική – καθημερινή ανάλωση του προσωπικού (που μόνη αυτή τελικά εξασφαλίζει την, παρά τα τόσα προβλήματα, επαρκή διεκπεραίωση των αρμοδιοτήτων του, που μετασχηματίζεται στις ουσιαστικές, ακόμη και για την ίδια την επιβίωση κάποιων συμπολιτών μας, παροχές του), έχοντας προσεκτικά επιφυλάξει για τους εργαζόμενους τη θέση του απλού χειροκροτητή, κρύβοντας επιμελώς στις διατυπώσεις την υποχρεωτικότητα της παρουσίας στην, κατ’ ουσίαν, προεκλογική φιέστα που διοργανώνει ενόψει των επερχόμενων ευρωεκλογών.
Οι εργαζόμενοι στον ΟΠΕΚΑ αρνούμαστε αυτόν τον ρόλο, δεν νομιμοποιούμε με τη συμμετοχή μας την εργαλειοποίηση του Οργανισμού, δεν συμβάλλουμε στη δημιουργία εντυπώσεων για σκοπούς αλλότριους της αποστολής του, του έργου και των κόπων μας.
Ο ΟΠΕΚΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΤΣΙΦΛΙΚΙ ΚΑΝΕΝΟΣ
ΟΥΤΕ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΓΙΝΕΙ
Καλούμε τη Διοίκηση του ΟΠΕΚΑ:
- Να συνειδητοποιήσει και να αποδεχτεί τη θεσμική της υποχρέωση να επικοινωνεί με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, χωρίς προαπαιτούμενα και ανοίκειες απαιτήσεις υποταγής.
- Να ασχοληθεί με την επίλυση των πραγματικών προβλημάτων του Οργανισμού, ξεκινώντας από τη δραματική πλέον υποστελέχωσή του.
- Να παραδεχτεί ότι η συνεχής παράταση των παράλληλων καθηκόντων που συνοδεύει σχεδόν κάθε μετακίνηση που έχει αποφασίσει, εκτός από παράνομη, αποτελεί αδιάψευστη απόδειξη των λανθασμένων επιλογών της, αλλά και επισφράγισμα των άμεσων επιπτώσεων της υποστελέχωσης στην καθημερινή λειτουργία του Οργανισμού.
- Να πάψει να κατασπαταλά δημόσιο χρήμα σε ένα γαϊτανάκι απευθείας αναθέσεων, πρωτόγνωρο για τον ΟΠΕΚΑ, μέρος του οποίου αποτελεί και το αυριανό δήθεν «συνέδριο».
Ακολουθήστε το Agrocapital.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι τις ειδήσεις