Με αφορμή τη θέση σε διαβούλευση από το ΥΔΜΗΔ του σχεδίου νόμου με τίτλο "Τροποποίηση διατάξεων τού Υπαλληλικού Κώδικα περί επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων και λοιπές διατάξεις", ο Πρόεδρος τού Ινστιτούτου Οικονομικής Πολιτικής & Δημόσιας Διακυβέρνησης τού Ελληνοαμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου κ. Γιάννος Γραμματίδης έκανε την ακόλουθη δήλωση:
"Είναι ιδιαίτερα θετικό ότι το ΥΔΜΗΔ προβαίνει σε ριζοσπαστικές οσο κι αναγκαίες τομές στον τρόπο επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο ακολουθώντας επιτυχώς δοκιμασμένα διεθνή πρότυπα. ´Ετσι, κριτήρια επιλογής θα αποτελούν η αξιολόγηση βάσει των απαιτήσεων της κάθε θέσης εργασίας, η κατάργηση των "μορίων", η έμφαση στα "δυναμικά" χαρακτηριστικά των υποψηφίων (όπως η αξιοσύνη και το ταλέντο") έναντι των τυπικών προσόντων και η καθιέρωση της δομημένης συνέντευξης ως βασικού εργαλείου επιλογής. Ειμαστε επίσης ικανοποιημένοι απο το οτι ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρυθμισης κ. Κυριάκος Μητσοτάκης έκανε δεκτή πρόταση του Ινστιτούτου και συμπεριέλαβε στο σχετικό νομοσχέδιο διάταξη με την οποία πέραν των εκπροσώπων του ΑΣΕΠ και του δημόσιου τομέα, θα συμμετέχουν και επιλεγμένα στελέχη τού ιδιωτικού τομέα ως αξιολογητές. Τα στελέχη αυτά θα προτείνονται απο το ΑΣΕΠ και θα εχουν σχετική πιστοποίηση. Πρόκειται για μια καινοτομο ρυθμιση που και την περαιτέρω διασφάλιση της διαφάνειας θα επιφέρει και θα μεταφέρει τεχνογνωσία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού απο τον ιδιωτικο τομεά στο κράτος. Με τον τροπο αυτο θα ενισχυθεί ασφαλώς και η ανταγωνιστικότητα τής χώρας."